广西日报10月21日整版报道我校致力于高质量发展

　　桂林理工大学第二次党代会以来的5年，是该校发展史上不平凡的5年。2014年12月，桂林理工大学在第二次党代会上明确提出了“基本建成特色鲜明的高水平教学研究型理工大学”的发展奋斗目标。5年来，在自治区党委和自治区党委教育工委的正确领导下，学校党委认真贯彻落实党的教育方针，全面加强党的领导，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，深入推进党委领导下的校长负责制，把方向、管大局、作决策、保落实，团结带领广大党员干部和师生员工，以全面从严治党为引领，以“双一流”建设为龙头，以人才队伍建设为关键，向深化综合改革要动力，攻坚克难，开拓创新，全面提升育人质量，推动各项工作再上新台阶，顺利完成学校第二次党代会确定的主要目标任务，用有力的行动诠释了对学校高质量发展的追求，全力谱写了新时代桂林理工大学发展新篇章。

    1 从严治党、依法治校，学校治理体系不断完善

 　　桂林理工大学党委高度重视思想建党、理论强党。结合开展“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育。5年来，学校共举办党委理论中心组学习30多次，通过“桂工讲坛”理论学习平台举办讲座、报告会等1100多场次，教职工每周二下午开展政治、业务学习成为常态，2万余名师生参加了学习党的十九大精神知识竞赛。
　　扎实推进基层党组织“强基固本”工程、党支部“创优争星”工程、“党建+”引领工程和教师党支部书记“双带头人”培育工程，全面提升基层党组织组织力。荣获广西高校先进基层党组织4个，1个党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位。
　　不断优化政治生态，以忠诚干净担当为导向，认真做好中层领导班子换届和干部选拔任用工作。出台干部容错纠错机制激励干部担当作为等制度13项，全面推行处级干部目标责任考核，增强了中层领导干部的工作责任感和推动事业发展的能力。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
　　出台实施《关于进一步加强统一战线工作的意见》，进一步完善校院两级统战工作机制。完善教代会、工代会实施细则等制度，教职工参政议政和民主管理进一步增强，环境科学与工程学院水环境保护与水资源利用教学科研巾帼攻坚组获“全国三八红旗集体”荣誉称号。积极推进共青团改革，深入实施“4+3”青春成长工程、“第二课堂成绩单”等，全力打造团学工作品牌。充分发挥老同志在学校建设发展中的作用，1人获全国未成年人思想道德建设先进工作者。
　　深入落实全面依法治校战略，按照现代大学治理要求，积极建设依法治校示范校，以贯彻学校章程为主抓手，大力加强制度建设。5年来，共制（修）订“三重一大”决策制度和教学、科研、管理、服务等各类制度340多项，清理规范性文件、议事协调机构2轮，根据事业发展需要调整设置发展规划与教学质量监控中心等二级机构11个，不断优化内设机构功能，学校获评全区依法治校示范校。

    2  立德树人、深化改革，人才培养质量稳步提升

学校召开本科教育工作会议

 　　桂林理工大学紧紧围绕立德树人根本任务，始终把人才培养作为中心工作抓紧抓好，持续加大教学投入，不断深化教育教学改革，努力提高学生教育管理服务水平和人才培养质量。
　　不断推进“十大育人体系”建设。把社会主义核心价值观、社会责任感和“桂工精神”有机结合，融入人才培养全过程。推进“十大育人体系”各项建设，学校成为自治区“三全育人示范校”立项建设单位。加强思政工作队伍建设，5年来共新增专职辅导员70多名，获全区高校辅导员素质能力大赛一等奖6项、二等奖8项。近5年，学校累计投入1200多万元加强马克思主义学科建设，马克思主义学院获批广西重点马克思主义学院。坚持德智体美劳并重，深入推进学生工作“十大工程”和学风建设“54310工程”，5年来，先后涌现出中国大学生自强之星标兵、中国大学生年度人物、救人英雄等一批先进学生典型，有140多个集体、4000多名学生获得省部级以上表彰。
　　不断深化教育教学改革。大力推进“大类招生、分类培养”，建立起覆盖50余个专业的分类人才培养课程体系，广西一本招生专业增加到34个；积极推进新工科建设，2个项目获批国家级新工科项目；大力加强教学资源建设，新增国家级虚拟仿真实验教学中心、精品视频公开课、精品资源共享课等国家级本科教学工程质量项目7个；36项成果获得自治区教学成果奖，其中特等奖1项、一等奖8项。持续推进创新创业教育改革，学校获评“全国高等学校创业教育研究与实践先进单位”，大学生创新创业基地获评为“全国大学生创业示范园”。2018年11月率先完成本科教学工作审核评估回访并获专家组好评。出台本科专业设置与调整实施办法、校内本科专业评估实施办法等，完成50个本科专业评估排行，持续调整优化专业结构。学位与研究生教育取得新进展，5年来，新增5个二级学科博士点、2个学术型一级学科硕士点、4个专业学位硕士点，新增自治区级研究生联合培养基地6个，新增博导54人。研究生培养质量不断提升，在全区优秀硕士论文抽检中，“优秀率”名列前茅。学生摘取数学建模竞赛国际一等奖、中国教育机器人大赛总决赛特等奖等省部级以上学科竞赛奖励5000多项；在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，连续9届保持广西高校总分第一并获得全国“高校优秀组织奖”；在体育赛事中，学生荣获全国啦啦操联赛冠军等一大批奖项。毕业生广受用人单位青睐，一次就业率维持在90%以上，就业质量进一步提高，连续5年被评为“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”。

    3 创新机制、重视培育，人才强校战略取得新突破

学校部分全国及自治区优秀教师代表合影

　　桂林理工大学深入实施“人才强校”战略，大力实施人才队伍建设“六大工程”，不断改革和创新人才工作机制，师资队伍建设水平实现新提升。出台高层次人才引进伯乐奖、高层次人才引进规程等一系列人才工作制度，全面推行教职工分类聘任和聘期目标考核等，师资队伍建设水平进一步提升。5年来，高层次人才规模持续壮大，累计新增博士和高级职称教师400多人，专任教师数量累计增长30%，生师比达到17.7∶1，专任教师中研究生学历比例达到87.88%（比2014年提高7%）、博士比例达到45.26%（比2014年提高9%）、具有一年以上海外教育背景的比例达到17.85%（比2014年提高9%），师资队伍结构进一步优化；特别是领军人才队伍建设成效显著，5年来，新增国家特聘专家、“国家杰青”等国家级人才5名、高端外国专家1人；新增广西八桂学者、特聘专家等省部级高层次人才30多名，柔性引进国（境）内外高层次人才30多人；青年人才培育迈出新步伐，设立并遴选首批屏风学者37人、拔尖人才45名，圆满完成第二次党代会确定的人才队伍建设目标任务，为事业科学快速发展打下了坚实基础。
　　出台师德师风建设实施意见、师德师风负面清单和失范行为处理办法、师生出国（境）管理办法等，实现教师意识形态培训全覆盖，累计参训教师6000多人次。
　　办学保障水平实现新提升，办学资金、办学空间、仪器设备等持续增加。高度重视教职工切身利益，落实各项民生工作，着力营造教师乐教善教氛围，教职工获得感进一步增强。以创建安全文明校园为抓手，加大人防、物防、技防投入，校园安保能力持续增强，师生安全感不断提升。

    4 科教融合、协调发展，教学科研水平再上新台阶 

学校召开科技创新大会

　　桂林理工大学始终把学科作为办学的基本依托和高质量发展龙头，把学科建设摆在突出位置抓紧抓好，带动辐射学校整体办学水平提升。构建完善学科建设机制体制，组建学科建设工作委员会、学科建设办公室，加强对学科建设工作的组织领导和统筹协调；注重学科建设顶层设计，出台双一流建设方案和一流学科建设管理办法，设立一流学科建设特区制度，构建起“4+7+6”三个层面学科建设格局，以打造优势学科品牌彰显办学特色，以学科高峰引领学科高原，进而带动全校学科专业整体进步。近5年投入4亿多元经费保障学科专业建设，推动学科实力显著提升，地质、材料、环境、测绘、土木等5个学科入选广西一流学科（培育）建设行列，9个学科在全国第四轮学科评估中榜上有名，位列全区高校前茅，形成了学科高峰和学科高原良性互动、协同发展的良好局面。
　　坚持向改革要动力，不断破除发展壁垒，激发办学活力，推动学校加快发展。5年来，综合改革多点发力，预设的7大专项、33个领域改革扎实推进、成效良好；积极创新办学机制体制，大力推进科教融合发展，3个学院聚焦特色更名，成立创新创业学院，与中科院广西植物所合办植物与生态工程学院，为学校发展注入了新的动力。
　　5年来，学校新增国家级项目285项、省部级项目469项，其中国家自然科学基金和社会科学基金重点项目各1项，并实现了国家“优青”零的突破，2018年科研到位经费2.1亿元，比2014年增长了73.6%。2015-2018年获得广西科学技术奖18项、社会科学奖21项，其中自然科学奖一等奖1项。累计申报专利2800多项，获得授权1000多项，全校有效发明专利拥有量900多件，进入全国高校有效发明专利拥有量百强（82位）。高水平论文发表量质齐升，近5年发表SCI/EI/SSCI/CSSCI收录论文1700多篇，其中SCI TOPⅠ区56篇，教师研究成果在《Nature》子刊上发表，实现学校高水平学术论文发表上的新突破。高水平科研平台成绩喜人，新增省部级以上的科研平台7个，自然资源部国土卫星遥感应用中心广西分中心分站落户学校，7个广西重点实验室通过评估检查。

    5 立足广西、面向全国，高质量服务地方经济社会发展 

 桂林理工大学结对帮扶灌阳县贫困村

 　　桂林理工大学始终坚持以贡献求支持、以服务求发展，坚持面向经济建设主战场，充分发挥“人才库”“科技库”作用，积极为经济社会建设提供人才、智力支持，社会服务取得新成绩。先后与北海市、防城港市等8家政府（部门），与武汉大学、中南大学、华南理工大学等10余所高校，与中国铝业广西分公司、深圳市益田产业集团等20多家企事业单位签订合作（框架）协议，在人才培养、科技研发、教育培训等方面开展多层次、多领域深入合作。大力加强服务平台建设，学校建成的科技园相继入选自治区级技术转移示范机构、自治区、桂林市小型微型企业创业创新培育示范基地、国家大学科技园，入驻企业年产值近达5000万元。
　　学校大力推进精准扶贫，选派20余名优秀干部赴桂林灌阳县、阳朔县和贺州钟山县等地开展脱贫攻坚，累计投入专项扶贫经费800余万元。充分发挥学校学科优势和人才力量，成立精准扶贫专家工作站，因地制宜帮扶发展贫困村特色扶贫产业14个，定点帮扶的灌阳县6个贫困村全部实现脱贫摘帽，学校连续获评“全区扶贫工作先进后盾单位”。

（本版图文均由桂林理工大学提供）